淮安區總工會多個服務項目“升級”

新聞俠

淮安區總工會多個服務項目“升級”

今年以來，淮安區總工會認真謀劃為職工服務的項目，努力提升為職工服務的本領，全力打造服務型工會。目前已有多個服務項目出現了“升級版”。

職工醫療互助。新一輪職工醫療互助工作“投入升級”，在免費為特困女職工進行體檢的同時，為特困職工人均資助100元加入互濟會，惠及了50多名特困職工，實現了與救助解困接軌。

機關服務基層升級。區總機關干部“掛聯”企業“駐點升級”，從區總領導班子成員到區總機關部室干部，實行“五員”工作法，人皆“掛聯”，定期駐點38家非公企業，爭當社情民意信息員、政策法規宣傳員、和諧發展“護航員”、工建和集體協商指導員、企業發展促進員，實現了與企業及其工會密切互動。

助業服務項目升級。就業援助服務“參與升級”，在“春風行動”中，既積極參與，又主動與人社部門聯合主辦就業招聘會，實現了與就業優先政策的融合。年初還在參與全區10場招聘會的基礎上，與區人社局在金地商業廣場聯合主辦一場“春風行動”專場招聘會，吸引了全區40余家企業和400余名本土職工及返鄉農民工，近百名農民工當場達成就業意向。

借勢借力服務升級。依托區職工服務中心平臺，法律維權工作“專業升級”，利用聘請的律師提供“專業化”法律援助，為職工提供法律咨詢服務。對建檔困難職工家庭和困難外來務工人員提供免費的法律援助服務，援助范圍以勞動爭議為主，保障職工特別是困難職工、外來務工人員的基本權益。聯合區人社局全力推進企業開展簽訂勞動安全合同、工資專項協議和女工保護合同等為主要內容的“協商月”活動，全方位實施法律援助。未雨綢繆，防微杜漸，確保社會穩定，讓黨政滿意，使職工開心。

小攝郎

職工醫療互助是亮點

陳魚落艷

希望能真正的落實到實處