優先提拔戰“疫”一線黨員干部！江蘇有地方開始這么干了

爺動硬盤

現代快報訊 前兩天，兩位戰 " 疫 " 干部獲提拔的消息引發關注�，F代快報記者注意到，截至 2 月 7 日，江蘇已有蘇州，無錫江陰，南京秦淮區、棲霞區、江北新區等地出臺了相關措施，均提到了優先提拔或及時提拔重用戰 " 疫 " 一線的黨員干部。這對戰 " 疫 " 一線的黨員干部可謂是一大激勵，也能最大限度地提振士氣，繼續戰 " 疫 "。

+ R, [. B" R1 R/ U1 w6 s

表現突出優先提拔！多地出臺激勵措施

      疫情就是命令，防控就是責任。疫情在哪里，黨員干部就要戰斗在哪里。中組部日前發出通知強調，要注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導干部；要大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀干部。

2 月 7 日，蘇州出臺《進一步激勵關愛全市黨員干部堅決打贏疫情防控阻擊戰八項細則》。現代快報記者注意到，八項細則明確提到要優先培養使用、優先考錄晉級、優先評定人才、優先發展入黨等等。

      其中，在優先培養使用方面，注重在疫情防控斗爭一線考察識別評價干部，對擔當作為、表現突出的干部優先提拔使用，優先晉升職級；對參加一線防控工作表現突出的年輕干部，直接納入優秀年輕干部庫進行重點培養；對表現特別突出的村（社區）黨組織書記，選拔進入鄉科級領導班子；對表現突出的村（社區）干部和青年人才，優先納入村（社區）" 兩委 " 換屆推薦人選。

" F0 n! ~2 l- _* g! s9 J

      在此之前，江陰市出臺了《關于激勵全市黨員干部打贏疫情防控阻擊戰的八項舉措》。其中規定，對疫情防控工作中挺身而出、領導有力的干部，及時提拔重用。其中，對沖鋒在前、戰斗在前的年輕干部，加快選拔使用，或列入重點培養對象。對靠前指揮、實干擔當的村（社區）書記，優先作為鎮（街道）黨政班子提拔人選。

      南京多個區也出臺了類似政策。其中，江北新區出臺了十條舉措，明確選拔使用一線表現突出干部。對在疫情防控一線敢于擔當、表現突出的干部，結合其一貫表現，優先提拔重用、晉升職級。對表現特別突出的干部，按有關規定進行破格提拔或晉升職級。對英勇擔當、表現突出的年輕干部，及時納入新區優秀年輕干部庫，優先安排參加新區中青班等主體班次，進行重點培養。

干得好不好，記入 " 干部特別檔案 "

      具體怎么評價干得好不好？現代快報記者注意到，南京多個區在發文中提到了 " 干部特別檔案 "" 特別檔案 "。

, @0 B7 a5 G: z- }, }& O2 T; o1 `

      秦淮區第一時間發出《關于在疫情防控中考察識別干部的通知》，建立 " 干部特別檔案 "，對區管干部、科級干部及其他干部（包括社區書記）等，在疫情防控中的工作表現情況進行記實管理。" 干部特別檔案 " 怎么用？據了解，將作為秦淮區在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部的重要依據，在單位年度綜合考核和干部個人考核、干部提拔晉級、評先評優和日常管理監督中發揮重要作用。在疫情防控阻擊戰中表現突出、堪當重任的優秀干部，將大膽提拔使用；難以有效履行職責的干部，將及時作出調整；推諉扯皮、防控不力的的干部，將進行嚴肅問責。

) N; U1 G; K, j

      棲霞區出臺了九項舉措激勵黨員干部戰 " 疫 " 勇擔當、敢作為。其中提到，棲霞將在戰疫一線識別選拔干部。對表現突出的干部，形成干部重點工作突出表現特別檔案，作為提拔使用、職級晉升的重要依據。對于疫情防控期間表現優秀、成效突出的村居干部作為新一輪村居 " 兩委 " 換屆的重要依據。

有激勵也有兜底，明確容錯界限激勵作為

      激勵干部擔當作為，同時也為干事者鼓勁�，F代快報記者注意到，常州市鐘樓區紀委監委在常州全市率先出臺《區紀委監委關于鼓勵激勵黨員干部和工作人員在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中勇于擔當作為的意見》，其中明確了五類適用容錯的行為。包括處置疫情防控突發事件中，在遵循事件處置基本原則的前提下，臨危決策而出現失誤錯誤，事后及時向上級報告的；實施隔離封鎖（堵）、疫情監測檢測、秩序整治管理等手段措施超出規定范圍和程度，但總體利大于弊的；單位和個人在疫情防控過程中，雖未能實現預期目標或出現了偏差失誤，但恪盡職守、履職擔當，未謀取私利、未構成違法違紀的，在面臨問責追責時，可予以免除或減輕責任等。

. c6 Y% k' k) e

      同時也明確堅持 " 三個區分開來 " 的原則，把干部在疫情防控中因缺乏經驗出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的防控措施中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為做好疫情防控導致的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

來源：現代快報