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樓主: 顛倒眾生
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【頭條】 拖欠工資!還辱罵員工!誰給這家ktv的自信?

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發表于 2020-6-23 19:18:49 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
WEN 發表于 2020-06-23 09:57
本人上海麥克風員工看到此貼非常生氣 此人扭曲事實真相 顛倒黑白, 疫情無情,人有情!企業剛剛開始復工,   據我了解樓主所說顛倒黑白, 發帖樓主真實姓名李金泉 淮安區人 據說曾在新疆當過警察被開除了 有點口吃 說他叔叔是某公安局領導,(可能是假冒) 讓其公司陳經理幫忙安排做人事  說其是公安局人(可能是假冒) 在職不到一個月期間 未打離職報告 突然失蹤 到無錫飲酒狂歡幾天杳無音信 玩失蹤 在這期間未做考勤 未做員工工資結算 導致眾多上班員工 沒有考勤 沒有日則存檔 增加公司結算難度 現有大學生兼職兩名張某某 潘某某 及其十幾名員工會發帖或者評論真實情況  (上海麥克風是一個量販KTV 吃飯免費唱歌 最近搞活動領免唱卷免費唱歌 地址:淮安區萬達廣場正北對面金陵酒店2樓)對于李金泉對公司造成經濟損失 名譽損失 公司法務將進行法律訴訟。

你們公司的員工工資都發了嗎?工程款都結清了嗎?
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發表于 2020-6-23 19:22:09 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
WEN 發表于 2020-06-23 15:37
我的考勤你做了嗎? 說真的你也真夠可以的 扭曲事實 顛倒黑白 你上班打王者榮耀和新疆18女小女孩開黑整個辦公室的人誰不知道? 拉倒吧還當過兵的人 一點責任心都沒有 還配說當兵的?

配不配當兵 你有資格去評論?你是哪個 你怎么知道人家打游戲 你上班再看人家打游戲嗎?你上班的職責又是什么?
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發表于 2020-6-23 19:24:34 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
WEN 發表于 2020-06-23 15:34
你也是滑稽到幾點 投資幾千萬的公司 一個U盤都沒有

是啊 幾千萬身價 連工資和工程款 都沒有結清
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發表于 2020-6-23 19:26:06 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
YOLO 發表于 2020-06-23 14:46
我的工資已經發了,是公司經理親自弄考勤發給我的。

你的工資發 其他員工呢?你能替你們總經理回答一下嗎?工程款 都結清了嗎?也請你替你們經理回答一下吧
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發表于 2020-6-23 19:31:57 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
逆水丶行舟 發表于 2020-06-23 06:45
水丶行舟

事件還原:此人2020年5月3日入職上海麥克風人事一職,在職一個月為試用期,試用期初期工作馬馬虎虎,與5月12日開始,工作中就開始頻頻出現問題,但公司以人為本,盡量感化用人,股東及總經理多次對其進行引導,勸誡無效,于6月3日開始曠工后自行離職,其工作給公司帶來的巨大損失陳列如下:
1:此人在公司毫不知情的情況下聘用只能從事一個月工作的短期工,并承諾以正式員工工資發放。欺上瞞下只為彌補他招不到人的能力缺陷
2:此人在公司任職期間,多次遲到,擅離職守處理私事,5月27日上午10點半(他上班時間為早上9點),股東跟總經理到公司不見其人,打電話問他人在哪里,15分鐘后匆匆忙忙趕到公司,開始編故事,說早上已經來上班了,因為家中急事回去一趟,見他睡眼朦朧現場我現場調監控拆穿其謊言
3:此人與6月1日申請6月7.8日請假兩天,總經理批復了,但于6月3日-6月4日無故曠工,其間公司任何人打電話都不接,晚上發朋友圈自己喝著啤酒吃著燒烤,此事嚴重性各位自行判斷
4:此人在自行離職后,對工作不做任何交接,公司財務,總經理,管理層給他打電話,發信息一律不接不回,像人間蒸發一樣,卻發現其以在其他公司上班,6月15日其來公司想結算工資,作為總經理跟他說,讓他把他在公司亂搞的事情交接好就給其發放工資,至今為止一件事未交接處理
5:罵人事件陳述,總經理因病在醫院治療,與6月22日李金泉發信息索要工資,總經理還是說讓他交接好之前的問題,他惱羞成怒開始辱罵,連帶總經理家人的那種,總經理怒不可揭的情況下反擊并刪除其微信,他本人上傳的圖片都是把他自己罵人的話刪除后再截屏上傳的,總經理也保留了他短信辱罵的截屏

總結:不管您做不做生意好是不是老板,您此刻還想道德綁架去同情所謂的弱者嗎?您的企業遇到這種人你們會怎么處理,李金泉這人滿嘴跑火車,為中國軍人中出了這樣的退伍敗類而恥辱。

退伍軍人 好與壞 你怎么知道 在部隊的紀律嚴明 你有資格去評論?你去新疆調查過 人家是被開除的?你這么大的KTV 說人家口吃 進行人身攻擊 請問 你的品行又如何?你說這么多 問你一句 你的員工工資都結清了嗎?工程款都結清了嗎?
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發表于 2020-6-23 19:33:29 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
逆水丶行舟 發表于 2020-06-23 06:45
水丶行舟

事件還原:此人2020年5月3日入職上海麥克風人事一職,在職一個月為試用期,試用期初期工作馬馬虎虎,與5月12日開始,工作中就開始頻頻出現問題,但公司以人為本,盡量感化用人,股東及總經理多次對其進行引導,勸誡無效,于6月3日開始曠工后自行離職,其工作給公司帶來的巨大損失陳列如下:
1:此人在公司毫不知情的情況下聘用只能從事一個月工作的短期工,并承諾以正式員工工資發放。欺上瞞下只為彌補他招不到人的能力缺陷
2:此人在公司任職期間,多次遲到,擅離職守處理私事,5月27日上午10點半(他上班時間為早上9點),股東跟總經理到公司不見其人,打電話問他人在哪里,15分鐘后匆匆忙忙趕到公司,開始編故事,說早上已經來上班了,因為家中急事回去一趟,見他睡眼朦朧現場我現場調監控拆穿其謊言
3:此人與6月1日申請6月7.8日請假兩天,總經理批復了,但于6月3日-6月4日無故曠工,其間公司任何人打電話都不接,晚上發朋友圈自己喝著啤酒吃著燒烤,此事嚴重性各位自行判斷
4:此人在自行離職后,對工作不做任何交接,公司財務,總經理,管理層給他打電話,發信息一律不接不回,像人間蒸發一樣,卻發現其以在其他公司上班,6月15日其來公司想結算工資,作為總經理跟他說,讓他把他在公司亂搞的事情交接好就給其發放工資,至今為止一件事未交接處理
5:罵人事件陳述,總經理因病在醫院治療,與6月22日李金泉發信息索要工資,總經理還是說讓他交接好之前的問題,他惱羞成怒開始辱罵,連帶總經理家人的那種,總經理怒不可揭的情況下反擊并刪除其微信,他本人上傳的圖片都是把他自己罵人的話刪除后再截屏上傳的,總經理也保留了他短信辱罵的截屏

總結:不管您做不做生意好是不是老板,您此刻還想道德綁架去同情所謂的弱者嗎?您的企業遇到這種人你們會怎么處理,李金泉這人滿嘴跑火車,為中國軍人中出了這樣的退伍敗類而恥辱。

你總結這么多 員工工資 工程款都結清了嗎
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發表于 2020-6-23 19:35:16 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
逆水丶行舟 發表于 2020-06-23 06:45
水丶行舟

事件還原:此人2020年5月3日入職上海麥克風人事一職,在職一個月為試用期,試用期初期工作馬馬虎虎,與5月12日開始,工作中就開始頻頻出現問題,但公司以人為本,盡量感化用人,股東及總經理多次對其進行引導,勸誡無效,于6月3日開始曠工后自行離職,其工作給公司帶來的巨大損失陳列如下:
1:此人在公司毫不知情的情況下聘用只能從事一個月工作的短期工,并承諾以正式員工工資發放。欺上瞞下只為彌補他招不到人的能力缺陷
2:此人在公司任職期間,多次遲到,擅離職守處理私事,5月27日上午10點半(他上班時間為早上9點),股東跟總經理到公司不見其人,打電話問他人在哪里,15分鐘后匆匆忙忙趕到公司,開始編故事,說早上已經來上班了,因為家中急事回去一趟,見他睡眼朦朧現場我現場調監控拆穿其謊言
3:此人與6月1日申請6月7.8日請假兩天,總經理批復了,但于6月3日-6月4日無故曠工,其間公司任何人打電話都不接,晚上發朋友圈自己喝著啤酒吃著燒烤,此事嚴重性各位自行判斷
4:此人在自行離職后,對工作不做任何交接,公司財務,總經理,管理層給他打電話,發信息一律不接不回,像人間蒸發一樣,卻發現其以在其他公司上班,6月15日其來公司想結算工資,作為總經理跟他說,讓他把他在公司亂搞的事情交接好就給其發放工資,至今為止一件事未交接處理
5:罵人事件陳述,總經理因病在醫院治療,與6月22日李金泉發信息索要工資,總經理還是說讓他交接好之前的問題,他惱羞成怒開始辱罵,連帶總經理家人的那種,總經理怒不可揭的情況下反擊并刪除其微信,他本人上傳的圖片都是把他自己罵人的話刪除后再截屏上傳的,總經理也保留了他短信辱罵的截屏

總結:不管您做不做生意好是不是老板,您此刻還想道德綁架去同情所謂的弱者嗎?您的企業遇到這種人你們會怎么處理,李金泉這人滿嘴跑火車,為中國軍人中出了這樣的退伍敗類而恥辱。

你說這么多 你員工工資都發了嗎 工程款都結清了嗎
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發表于 2020-6-23 20:04:45 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇淮安
逆水丶行舟 發表于 2020-06-23 00:38
關于這條道德綁架的帖子我作為當事人現在出來澄清事實。
李金泉5月3日入職上海麥克風任公司人事一職,剛進入公司工作還是不錯,作為總經理認為他可以做好這份工作,在5月3日至5月30日即使此人工作中有些玩忽職守公司都以感化用人的方式對他進行引導,作為公司股東及總經理前后多次找他聊天,引導及勸誡無效,此人于6月初在未離職情況下無辜曠工,且私下鼓動其他員工離職,公司做出應急方案,重新招聘人事。
在新人事入職后,公司發現此人各種敗人品事件
1:公司新人事入職,總經理多次要求其過來對工作進行交接,此人以各種理由拒絕交接,致使公司遭其巨大損失
2:此人在職期間因能力缺乏,違背職業道德,給公司招了幾個只做一個月員工,卻欺瞞公司以正式員工的工資予以發放。公司在毫不知情的情況下蒙受這各種損失
3:此人退伍軍人,嘴里確謊話連篇,所有上海麥克風在職員工可以見證。所以他發的帖子你們覺得有信服力嗎?甚至是中國軍人的恥辱,損毀了中國軍人的影響
4,作為公司人事,于6月1日跟公司請6月7日休假2天,總經理批復了,此人卻在6月3日-6月4日無端曠工,你的職業素養呢?你靠什么吃飯的,作為人事曠工是不是應該罪加一等?
5:此人上班時間內無辜離崗那是常態,總經理打電話給他問他在哪里,不是在買煙,就是在買水,要么就在上廁所。5月28日,本來9點上班,10點半未到公司,老板給他打電話,10點45睡眼朦朧來到公司謊話連篇的說剛剛家里有事,看公司領導不在回去了一趟,后經調監控此人10點40分才首到公司,各位您覺得此人話的可信度多少?
6:關于罵人一事我來還原真實經過,跟他對罵的是我本人沒錯,此人離職(自離)后,作為我總經理在他工作沒任何交接的情況下多次打電話給他,一個禮拜時間給其打電話有30通以上,但每次都拒接,6月15日他本人來公司想結工資,我跟他說把你在公司做的那些事處理好了來找我結工資(過分嗎?)他因為沒有勇氣承擔自己的工作失誤自行離開了,并于今天早上發個信息給我,文字性的辱罵我家人,我才回復罵他的。你們所看到的圖片對罵截圖是因為他把罵我的信息刪除了再截屏上傳的,我因為意氣用事直接刪除了他微信,但手機短信信息我已經截屏
以上種種陳列相信各位都是明理之人,是非公道自在人心,望各位不要道德綁架,我只知道此人滿嘴跑火車,執行力很差,最近聽聞曾經是某派出所開除的輔警,這樣一個人各位你們還需要我多說嗎?

聽聞?你未經查實的事情 在上面說 你這個負責人 又有多專業?你說了這么多人家的不好 請問 你為什么還在指派人家 做這 做那?等于說 你們KTV讓人家做事 都是免費的?楚州的霸王嗎?你說了這么多 請問你 你們KTV員工工資都發了嗎?工程款 都結清了嗎?這種輕易觸犯道德底線的KTV?你就有誠信了?

點評

你這托兒的真明顯  詳情 回復 發表于 2020-6-24 03:42
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發表于 2020-6-23 22:44:49 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
為什么對拖欠工資避而不談呢?這是鐵定的事實!麥克風在楚州的名聲不是一般的臭!
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發表于 2020-6-24 03:42:08 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國上海
李記糖水 發表于 2020-06-23 20:04
聽聞?你未經查實的事情 在上面說 你這個負責人 又有多專業?你說了這么多人家的不好 請問 你為什么還在指派人家 做這 做那?等于說 你們KTV讓人家做事 都是免費的?楚州的霸王嗎?你說了這么多 請問你 你們KTV員工工資都發了嗎?工程款 都結清了嗎?這種輕易觸犯道德底線的KTV?你就有誠信了?

你這托兒的真明顯
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