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淮安企業退休人員

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　　今年4月份，人社部、財政部印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確今年養老金上漲5%，拉開了養老金上漲的序幕。7月份，江蘇省2020年退休人員基本養老金調整方案正式出臺。

　　根據統一部署，我市第一時間啟動2020年退休人員基本養老金調整工作，為2019年12月31日以前按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員，及此間達到70、75、80周歲的部分退休人員調整增加基本養老金。

截至7月底

已全面完成本次企業退休人員

基本養老金調整工作

全市近34萬名企業退休人員

直接受益

　　本次退休人員基本養老金調整，我市共為近34萬名企業退休人員補增發基本養老金3.29億元，調待后月人均增加養老金138元，全市企業退休人員月平均養老金達到2159元。今年以來，共為全市35.06萬名企業離退休人員支付基本養老金53.28億元，確保“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”，廣大退休人員在共建共享發展中擁有了更多的獲得感。

需要提醒的是
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　　根據國家統一部署和與機關事業單位養老保險統一計發年度的要求，從今年起，上半年退休的企業職工，先按上年的計發基數預發基本養老金，待當年計發基數公布后，再按當年的計發基數重新計發基本養老金。因此，今年上半年退休的企業職工，并未參加這次的基本養老金調整。

　　今年的調整是國家自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。為此，全市各級人社部門高度重視，認真組織實施，圍繞廣大退休人員的“錢袋子”，千方百計籌措資金確保發放，牢牢兜住民生保障底線，確保廣大退休人員養老金按時足額發放，確保基本養老金調整補發工作落實到位。

來源：淮安發布