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家族宗親組織:
5 P! a* [' x- c9 S4 ~$ @) Y 自古以來,有人的地方,就有紛爭,許多宗親會內(nèi)部出現(xiàn)許多矛盾各種問題爆發(fā),最后演變成分裂。: S1 V& r4 G7 K
有些宗親會,為了一個比一個能干。你方唱罷我方登臺,好不熱鬧。有些宗親會為拉人頭,捐款封官加爵。6 Y, s4 v4 o: t: l
所謂的家族支系長(會長),副支系長(副會長)。任命都是拉幫結(jié)派或捐點錢作為標準,總之只要是與某會長人的關(guān)系好,來者不拒,只要能出點錢。5 [& x7 m4 l, V; R7 Y
同一個姓氏在同一區(qū)域大量不同名你的宗親會,或家族聯(lián)宜會層出不窮,各自為政。3 t V* k, ]9 l$ N H* Z
有些并不是為了家族文化和家族力量發(fā)展著想,而是為了名,家族的權(quán)力。不去尋根問祖,不會去尋找失散多年的族人,只會指手畫腳,一地雞毛。
" A- U) f; e" @% b0 _ 更有一些所謂的宗親組織,打著宗親會的旗號招搖,搞捐款,以便各項目的開支。大多數(shù)根本沒有研究什么宗親文化。
: S4 J+ O' G$ y# ?0 ?" z" O" r 致使有些不懂宗親文化,又非常熱心的宗親,以及由于尋根中缺陷導致家族的族譜中出現(xiàn)大量無法找到根源的《宗親》。無法參與認祖歸宗!
) t3 Z5 d7 J! E6 C5 F8 r4 t 有些利用廣大宗親的尋根敬祖的滿腔熱忱,某些地方甚至借以發(fā)展經(jīng)濟。" ?6 R% t* t' A. U2 v" b
某些人加入了家族宗親會,動機不純,背后拉幫結(jié)派,某些人好喜功,拿別人的成果,強據(jù)為己用,抬高自己貶低他人,爭權(quán)奪位。宗親會的初心衷是尋根問祖,尋找失散族人,修譜,助學,研究本家族文化。5 h! X9 O' Y8 @! N. ]$ _
有些人則是兩面三刀,有些則是墻頭草,有有權(quán)就是朝賀。左右逢源,好不風光。; B" I# L9 f5 u' U, r! Y+ A5 `; Q
有些宗親掛著支系長(會長),副支系長(副會長),成員等“銜頭”,實事不做。+ P S- h& T2 V, }2 P$ e% e
有些退休干部加入總認為自己高人一等,有些宗親會以捐款為目的,只要關(guān)系好,只要點捐款,都能封個家族的一官半職,更有甚者綁架宗親親情,不捐款就不是宗親,有親蔬遠近之分。搞得烏煙瘴氣,令許多真正做事的宗親心寒從此不問族事。" n' C6 o0 @6 O5 g _* g
很多宗親會沒有固定收入,往往靠本家族有實力的人捐助,支撐,也有相當一部分臨時集資。自己在臺上一坐,講話水平高,下面掌聲一鼓,好風光!重要職務(wù)都是族中老人把持,他們精力不夠,車也不會開,又位居家族高職業(yè)中。以此來號令族眾,這樣的宗親會往往無法有效運作,有些年輕人和企業(yè)家根本不會聽老輩子的坐地指揮,因為他們的思想落伍,喜歡倚老賣老擺資格,有些宗親會就三四十人,又有幾人為家族服務(wù)到實處。
- `; a t1 w: |0 [' t) V 嚴重破壞原來的宗親團結(jié),一下子冷了無數(shù)族人的心,使得熱火朝天的一下子降到了冰點,無人問津,冷冷清清。. p3 i) o; ]: T/ N% P. u
有些宗親會領(lǐng)導只是砸了點錢,無德無能,德不配位,發(fā)展大計與本家族歷史發(fā)展傳承與延續(xù),當個庸人也好過做個罪人。
" B. l+ y0 ~' Z; | ?4 I3 w 希望各會的領(lǐng)導們清醒的認識,不能率性而為,能稱得上文,值得傳承的大事都是規(guī)范而嚴肅。
* w3 w# I. p) J; C- y( H, p 參與家族事務(wù)的廣大族能熱心有情感就足夠了,是不要任何附加條件的。其主要原因還是資金的問題,目前社會上所謂的宗親組織,大多數(shù)要么內(nèi)部紛爭不斷,要么資金難以維系,無疾而終。要么內(nèi)斗消耗最后散伙。……
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