丑態百出的家族宗親組織:

龐季飛

家族宗親組織:
6 Z1 P: u8 L  }    自古以來，有人的地方，就有紛爭，許多宗親會內部出現許多矛盾各種問題爆發，最后演變成分裂。
    有些宗親會，為了一個比一個能干。你方唱罷我方登臺，好不熱鬧。有些宗親會為拉人頭，捐款封官加爵。
4 }3 z2 j( N- P  所謂的家族支系長(會長)，副支系長(副會長)。任命都是拉幫結派或捐點錢作為標準，總之只要是與某會長人的關系好，來者不拒，只要能出點錢。
! L7 f9 {& S+ c; j# i+ _  同一個姓氏在同一區域大量不同名你的宗親會，或家族聯宜會層出不窮，各自為政。
   有些并不是為了家族文化和家族力量發展著想，而是為了名，家族的權力。不去尋根問祖，不會去尋找失散多年的族人，只會指手畫腳，一地雞毛。
  更有一些所謂的宗親組織，打著宗親會的旗號招搖，搞捐款，以便各項目的開支。大多數根本沒有研究什么宗親文化。
& h8 B/ Q7 j5 K1 }0 t  致使有些不懂宗親文化，又非常熱心的宗親，以及由于尋根中缺陷導致家族的族譜中出現大量無法找到根源的《宗親》。無法參與認祖歸宗！
  有些利用廣大宗親的尋根敬祖的滿腔熱忱，某些地方甚至借以發展經濟。
  某些人加入了家族宗親會，動機不純，背后拉幫結派，某些人好喜功，拿別人的成果，強據為己用，抬高自己貶低他人，爭權奪位。宗親會的初心衷是尋根問祖，尋找失散族人，修譜，助學，研究本家族文化。
  有些人則是兩面三刀，有些則是墻頭草，有有權就是朝賀。左右逢源，好不風光。
  有些宗親掛著支系長(會長)，副支系長(副會長)，成員等“銜頭”，實事不做。
, C4 }7 i  V/ t0 y7 i4 _  有些退休干部加入總認為自己高人一等，有些宗親會以捐款為目的，只要關系好，只要點捐款，都能封個家族的一官半職，更有甚者綁架宗親親情，不捐款就不是宗親，有親蔬遠近之分。搞得烏煙瘴氣，令許多真正做事的宗親心寒從此不問族事。
% z( D) |0 z5 [5 V: u9 n   很多宗親會沒有固定收入，往往靠本家族有實力的人捐助，支撐，也有相當一部分臨時集資。自己在臺上一坐，講話水平高，下面掌聲一鼓，好風光！重要職務都是族中老人把持，他們精力不夠，車也不會開，又位居家族高職業中。以此來號令族眾，這樣的宗親會往往無法有效運作，有些年輕人和企業家根本不會聽老輩子的坐地指揮，因為他們的思想落伍，喜歡倚老賣老擺資格，有些宗親會就三四十人，又有幾人為家族服務到實處。
8 ^& j, c2 I7 `# C" D  b* |  l  嚴重破壞原來的宗親團結，一下子冷了無數族人的心，使得熱火朝天的一下子降到了冰點，無人問津，冷冷清清。
3 Q; Q' r" i5 B  有些宗親會領導只是砸了點錢，無德無能，德不配位，發展大計與本家族歷史發展傳承與延續，當個庸人也好過做個罪人。
  希望各會的領導們清醒的認識，不能率性而為，能稱得上文，值得傳承的大事都是規范而嚴肅。
  ^. }  F" P: v) [  參與家族事務的廣大族能熱心有情感就足夠了，是不要任何附加條件的。其主要原因還是資金的問題，目前社會上所謂的宗親組織，大多數要么內部紛爭不斷，要么資金難以維系，無疾而終。要么內斗消耗最后散伙。……

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