區(qū)委書記徐子佳調(diào)研節(jié)后企業(yè)用工情況
2月23日上午，春寒料峭，卻擋不住城鄉(xiāng)務(wù)工人員求職若渴的心情。上午八點半，區(qū)人力資源市場內(nèi)的“春風(fēng)行動”招聘會現(xiàn)場已經(jīng)是人頭攢動，50多家企業(yè)招聘攤位面前擠滿了人。區(qū)委書記徐子佳，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長顏復(fù)一行親臨招聘會現(xiàn)場，察看節(jié)后企業(yè)用工暨“春風(fēng)行動”招聘情況。 一進(jìn)會場，徐子佳直奔企業(yè)招聘點，與部分企業(yè)代表和求職者進(jìn)行交流，仔細(xì)詢問企業(yè)招聘情況和求職者對崗位需求情況。 據(jù)了解，元旦以來，經(jīng)區(qū)人社部門調(diào)查，我區(qū)開發(fā)區(qū)及重點企業(yè)今年一季度計劃招工1833人，與去年同期相比，用工需求基本持平。其中計劃招工100人的企業(yè)有4家，計劃招工50-100人的企業(yè)有6家，計劃招工50人以下的企業(yè)30家。從崗位需求看，一線操作工977人，占計劃總數(shù)的53%；從需求狀況看，主要為擴(kuò)張性、補(bǔ)員性、儲備性用工需求。為此，區(qū)人社部門從2月1日開始，先后在車橋、順河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)聯(lián)動招聘活動，并在年后舉辦“春風(fēng)行動”系列招聘會，以解決企業(yè)的用工需求。截止到2月22日下午，已經(jīng)有753人次與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。 在認(rèn)真聽取區(qū)人社部門關(guān)于今年招聘會開展情況的匯報后，徐子佳對我區(qū)近期開展的城鄉(xiāng)聯(lián)動招聘和“春風(fēng)行動”系列招聘的工作模式予以肯定，并希望區(qū)人社部門要動態(tài)了解企業(yè)需求情況，分析企業(yè)用工結(jié)構(gòu)與癥結(jié)所在，做好線上與線下聯(lián)動，讓企業(yè)用工信息與求職者無縫對接，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動工作，營造返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，讓更多的返鄉(xiāng)人員知曉家門口就業(yè)的好處，用心用情留住他們。
徐子佳強(qiáng)調(diào)，各有關(guān)部門要著力解決招工過程中存在的重點、難點問題，切實做好招聘會的各項配套服務(wù)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化用工平臺多元化建設(shè)，培植規(guī)范有資質(zhì)的民間中介參與到大企業(yè)的招工中，對招工人數(shù)較多有特殊需求的重點企業(yè)，要開展專場招聘與培訓(xùn)活動，確保為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的人力資源支撐。
真正招工的沒幾家，現(xiàn)實與理想有差距 樓上的膽大{:145_600:}{:145_600:}{:145_600:}{:145_600:} 地方經(jīng)濟(jì)增長了，工人工資增加了，工就好招了。
頁:
[1]