@全體一線醫(yī)務(wù)人員請注意！“淮安區(qū)保障”來了！
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，全面落實(shí)國家和省市決策部署，生動(dòng)詮釋“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高精神。為進(jìn)一步關(guān)心激勵(lì)直接參與醫(yī)療救治的一線醫(yī)務(wù)人員，幫助他們解除后顧之憂，經(jīng)研究，決定制定以下八條措施。一、突出政治激勵(lì)措施
對在疫情防控中表現(xiàn)突出、受到區(qū)級及以上表彰的和支援淮安區(qū)外疫情防控斗爭尤其是馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員，當(dāng)年年度考核直接確定為優(yōu)秀等次，不占單位名額。優(yōu)先推薦參加省、市、區(qū)人才項(xiàng)目評選。對在醫(yī)療救治和疫情防控中取得重大成效或突出貢獻(xiàn)，符合條件的，優(yōu)先推薦提拔使用，本人愿意進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍且符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可按規(guī)定優(yōu)先辦理調(diào)任手續(xù)。
二、傾斜職稱評聘政策
參加國家和省統(tǒng)一組織的疫情防控對外援助的專家和醫(yī)護(hù)人員，申報(bào)評審高級職稱時(shí)，按要求直接申報(bào)評審或認(rèn)定高一級職稱（“以考代評”的職稱除外），獲得的職稱可直接聘用，不受崗位數(shù)額限制。在崗位聘用上，對表現(xiàn)突出獲得區(qū)級以上黨委、政府和省級以上有關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，專業(yè)技術(shù)崗位可超崗位聘用。受表彰醫(yī)護(hù)人員的配偶在事業(yè)單位工作，近三年年度考核合格以上的，可參照本條規(guī)定聘用專業(yè)技術(shù)崗位，符合職稱申報(bào)條件的，可不受所在單位崗位數(shù)額限制。
三、落實(shí)經(jīng)濟(jì)保障待遇
對直接參與疫情防治工作的人員，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助，落實(shí)加班費(fèi)、誤餐補(bǔ)助等福利措施；對任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，可核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量；一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬由衛(wèi)健委統(tǒng)一購買防控期間意外傷害保險(xiǎn)，資金由區(qū)級財(cái)政列支。各項(xiàng)補(bǔ)助不計(jì)入工資、薪金統(tǒng)計(jì)范疇，免征個(gè)人所得稅。一線醫(yī)務(wù)人員接受企業(yè)或個(gè)人直接捐贈(zèng)的，可暫不申報(bào)個(gè)人所得稅。
四、給予子女入學(xué)照顧
對在防疫工作中表現(xiàn)突出受到區(qū)級及以上表彰的一線醫(yī)務(wù)人員、支援淮安區(qū)外疫情防控斗爭尤其是馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員子女，當(dāng)年符合入學(xué)幼兒園的，結(jié)合家長意愿，優(yōu)先安排至區(qū)內(nèi)普惠性幼兒園就讀，在公辦幼兒園的費(fèi)用全免；當(dāng)年符合入學(xué)義務(wù)教育學(xué)校的，紅軍小學(xué)教育集團(tuán)、新安小學(xué)教育集團(tuán)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)、紅軍中學(xué)、翔宇教育集團(tuán)、文通中學(xué)等無條件辦理入學(xué)手續(xù)；當(dāng)年入學(xué)高中教育學(xué)校的，按照全市統(tǒng)一的錄取優(yōu)惠政策執(zhí)行。在學(xué)校就讀期間，學(xué)校免費(fèi)提供課業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
五、體現(xiàn)組織人文關(guān)懷
對一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬組織開展慰問，其中市援鄂醫(yī)療隊(duì)員及其家屬由市委市政府發(fā)出慰問信，并按每個(gè)家庭3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金；其他一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬，由區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出慰問信，由區(qū)委、區(qū)政府開展慰問，并按每個(gè)家庭2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金。對因參加疫情防控斗爭未能按時(shí)休假的人員，在疫情得到全面控制后，及時(shí)給予調(diào)休和補(bǔ)休。嚴(yán)厲打擊傷害醫(yī)務(wù)人員的行為，對有歧視孤立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬行為的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予相應(yīng)處理處罰。
六、開辟工傷綠色通道
為疫情預(yù)防和救治的醫(yī)務(wù)人員，提供工傷保險(xiǎn)便捷服務(wù)。人社部門接到工傷認(rèn)定申請后，按照特事特辦、急事急辦原則，3日內(nèi)完成工傷認(rèn)定工作，保證及時(shí)落實(shí)相關(guān)待遇。
七、加大后勤保障力度
加大防護(hù)服、口罩、消毒液等防護(hù)消毒用品的采購、募集力度，強(qiáng)化集中管理、統(tǒng)籌調(diào)配，全力保障一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬的配給。在各醫(yī)療救治點(diǎn)、集中觀察點(diǎn)按照規(guī)范設(shè)置專門的醫(yī)務(wù)人員隔離休息場所，保障一線醫(yī)務(wù)人員有充分的睡眠和飲食。定期了解一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬的需求，采取優(yōu)先保障、代買代購等方式，保證一線醫(yī)務(wù)人員家屬基本生活用品供給。夫妻雙方均為醫(yī)務(wù)工作者的，原則上不同時(shí)安排到一線工作；懷孕6個(gè)月以上、在哺乳期、身患重病或者家有老人和孩子需要照顧的醫(yī)務(wù)人員，原則上不安排到一線工作，如有特殊情況必須安排到一線的，由所在單位（社區(qū)）安排專人做好家庭照料。
八、選樹典型表彰獎(jiǎng)勵(lì)
多種形式開展對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳，深入挖掘在疫情防控一線工作中作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，加大典型人物、事跡的發(fā)掘和宣傳力度，及時(shí)表彰，弘揚(yáng)正氣，傳播正能量，增強(qiáng)一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬榮譽(yù)感。
本措施中疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員是指因疫情防控需要，直接參加救治且封閉隔離的醫(yī)務(wù)人員（包含馳援湖北醫(yī)務(wù)人員）。各相關(guān)單位應(yīng)積極做好措施落實(shí)工作，嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
中共淮安市淮安區(qū)委辦公室
淮安市淮安區(qū)人民政府辦公室
2020年2月15日
來源：淮安區(qū)發(fā)布
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