@全體一線醫務人員請注意！“淮安區保障”來了！
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，廣大醫務人員堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實國家和省市決策部署，生動詮釋“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。為進一步關心激勵直接參與醫療救治的一線醫務人員，幫助他們解除后顧之憂，經研究，決定制定以下八條措施。一、突出政治激勵措施
對在疫情防控中表現突出、受到區級及以上表彰的和支援淮安區外疫情防控斗爭尤其是馳援湖北的醫務人員，當年年度考核直接確定為優秀等次，不占單位名額。優先推薦參加省、市、區人才項目評選。對在醫療救治和疫情防控中取得重大成效或突出貢獻，符合條件的，優先推薦提拔使用，本人愿意進入公務員隊伍且符合公務員調任條件的，可按規定優先辦理調任手續。
二、傾斜職稱評聘政策
參加國家和省統一組織的疫情防控對外援助的專家和醫護人員，申報評審高級職稱時，按要求直接申報評審或認定高一級職稱（“以考代評”的職稱除外），獲得的職稱可直接聘用，不受崗位數額限制。在崗位聘用上，對表現突出獲得區級以上黨委、政府和省級以上有關部門表彰獎勵的，專業技術崗位可超崗位聘用。受表彰醫護人員的配偶在事業單位工作，近三年年度考核合格以上的，可參照本條規定聘用專業技術崗位，符合職稱申報條件的，可不受所在單位崗位數額限制。
三、落實經濟保障待遇
對直接參與疫情防治工作的人員，按有關規定發放臨時性工作補助，落實加班費、誤餐補助等福利措施；對任務重、風險程度高的醫療衛生機構，可核增不納入基數的一次性績效工資總量；一線醫務人員及其家屬由衛健委統一購買防控期間意外傷害保險，資金由區級財政列支。各項補助不計入工資、薪金統計范疇，免征個人所得稅。一線醫務人員接受企業或個人直接捐贈的，可暫不申報個人所得稅。
四、給予子女入學照顧
對在防疫工作中表現突出受到區級及以上表彰的一線醫務人員、支援淮安區外疫情防控斗爭尤其是馳援湖北的醫務人員子女，當年符合入學幼兒園的，結合家長意愿，優先安排至區內普惠性幼兒園就讀，在公辦幼兒園的費用全免；當年符合入學義務教育學校的，紅軍小學教育集團、新安小學教育集團、實驗小學教育集團、紅軍中學、翔宇教育集團、文通中學等無條件辦理入學手續；當年入學高中教育學校的，按照全市統一的錄取優惠政策執行。在學校就讀期間，學校免費提供課業輔導、心理疏導等服務。
五、體現組織人文關懷
對一線醫務人員及其家屬組織開展慰問，其中市援鄂醫療隊員及其家屬由市委市政府發出慰問信，并按每個家庭3000元標準發放慰問金；其他一線醫務人員及其家屬，由區疫情防控工作領導小組辦公室發出慰問信，由區委、區政府開展慰問，并按每個家庭2000元標準發放慰問金。對因參加疫情防控斗爭未能按時休假的人員，在疫情得到全面控制后，及時給予調休和補休。嚴厲打擊傷害醫務人員的行為，對有歧視孤立一線醫務人員及其家屬行為的，要及時進行批評教育，情節嚴重的應給予相應處理處罰。
六、開辟工傷綠色通道
為疫情預防和救治的醫務人員，提供工傷保險便捷服務。人社部門接到工傷認定申請后，按照特事特辦、急事急辦原則，3日內完成工傷認定工作，保證及時落實相關待遇。
七、加大后勤保障力度
加大防護服、口罩、消毒液等防護消毒用品的采購、募集力度，強化集中管理、統籌調配，全力保障一線醫務人員及其家屬的配給。在各醫療救治點、集中觀察點按照規范設置專門的醫務人員隔離休息場所，保障一線醫務人員有充分的睡眠和飲食。定期了解一線醫務人員及其家屬的需求，采取優先保障、代買代購等方式，保證一線醫務人員家屬基本生活用品供給。夫妻雙方均為醫務工作者的，原則上不同時安排到一線工作；懷孕6個月以上、在哺乳期、身患重病或者家有老人和孩子需要照顧的醫務人員，原則上不安排到一線工作，如有特殊情況必須安排到一線的，由所在單位（社區）安排專人做好家庭照料。
八、選樹典型表彰獎勵
多種形式開展對醫務人員職業精神的宣傳，深入挖掘在疫情防控一線工作中作出突出貢獻的醫務團隊和個人，加大典型人物、事跡的發掘和宣傳力度，及時表彰，弘揚正氣，傳播正能量，增強一線醫務人員及其家屬榮譽感。
本措施中疫情防控一線醫護人員是指因疫情防控需要，直接參加救治且封閉隔離的醫務人員（包含馳援湖北醫務人員）。各相關單位應積極做好措施落實工作，嚴禁擅自擴大實施范圍，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實保障。
中共淮安市淮安區委辦公室
淮安市淮安區人民政府辦公室
2020年2月15日
來源：淮安區發布
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