為一線醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)發(fā)！薪酬水平提高2倍！
2月22日，中央應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》，就進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員提出十方面措施。
一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要在落實(shí)現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，將湖北省（含援湖北醫(yī)療隊(duì)）一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高1倍、薪酬水平提高2倍，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員。
二、做好工傷認(rèn)定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎醫(yī)務(wù)人員的工傷認(rèn)定，開(kāi)辟綠色通道、簡(jiǎn)化理賠程序。
三、實(shí)施職稱(chēng)評(píng)聘傾斜措施。一線醫(yī)務(wù)人員在職稱(chēng)評(píng)聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任，晉升職稱(chēng)、晉升崗位等級(jí)不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。
四、落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員生活保障。為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營(yíng)養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)，舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專(zhuān)車(chē)接送解決定點(diǎn)醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問(wèn)題。
五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)。全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)用防護(hù)品要重點(diǎn)向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點(diǎn)救治醫(yī)院、發(fā)熱門(mén)診、集中隔離觀察點(diǎn)等一線醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資需求。
六、確保輪換休整到位。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間高負(fù)荷工作人員安排強(qiáng)制休息。疫情結(jié)束后，及時(shí)組織一次免費(fèi)健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，并適當(dāng)增加休息和帶薪休假時(shí)間。
七、及時(shí)做好心理調(diào)適疏導(dǎo)。開(kāi)展一線醫(yī)務(wù)人員心理健康評(píng)估，強(qiáng)化心理援助措施，做到心理問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。
八、切實(shí)落實(shí)有困難家庭的照顧幫扶。開(kāi)通一線醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，對(duì)于一線醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛(ài)。
九、創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。完善問(wèn)責(zé)機(jī)制，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。對(duì)于傷害醫(yī)務(wù)人員的，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅查處。
十、開(kāi)展烈士褒揚(yáng)和先進(jìn)表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評(píng)定和褒揚(yáng)工作，全面做好撫恤優(yōu)待。開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，對(duì)于獲得表彰以及被認(rèn)定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
來(lái) 源：人民日?qǐng)?bào)
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應(yīng)該的 眸中客 發(fā)表于 2020-02-24 09:39
應(yīng)該的
但是還是要區(qū)別對(duì)待才好 應(yīng)該這樣 僵尸默默 發(fā)表于 2020-02-24 13:36
應(yīng)該這樣
但是應(yīng)該因人而異 不能僅是醫(yī)生，還有很多一線的人員我覺(jué)得都應(yīng)該有
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