淮安區深入推進衛健系統行風作風建設
淮安區深入推進衛健系統行風作風建設7月14日，淮安區召開了衛健系統行風作風建設會議，全區各醫療衛生單位領導班子成員、衛健委機關全體工作人員以及部分特邀的人大代表、政協委員參加了會議，淮安區委副書記、政法委書記，區衛健委黨委書記、主任崔步銀出席會議并講話。
崔步銀指出，衛健系統的行風作風建設事關黨委政府形象、事關老百姓的幸福安康，是老百姓最為關注的大事之一。他要求全區各醫療衛生單位，要對照時代要求、對照發展現狀，審視自我、提升自我、重塑自我，努力打造“醫在淮安”樣板區。他強調，抓好衛健系統行風建設，要重點做到“四個看清”：一要看清發展要求，自覺樹立“世間多弊事，事事要良醫”的作風建設擔當。要始終堅持以人民為中心，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，守好“六穩”底線、落實“六！比蝿，在抓好常態化疫情防控的同時，以更好的作風建設、更強的責任擔當，補齊衛生健康領域突出民生短板問題，努力開創衛生健康工作新局面。二要看清自身不足，努力改變“今人醫在手，手濫藥不神”的作風建設現狀。要清醒認識到衛健系統的作風建設還存在許多問題，有些問題雖小，但小問題的累積可以對醫療衛生體系造成致命的傷害和深遠的影響，正所謂積羽沉舟。他要求各醫療衛生單位要緊緊抓住 “作風懈怠、廉政風險意識淡薄、公共衛生短板突出、機關工作效能低下、人事管理混亂”等問題，采取切實有效的措施，認真加以整改。三要看清努力方向，勇于拿出“醫得眼前瘡，剜卻心頭肉”的作風建設決心。作風建設如何發力？就是要“瞄準一個目標”，即人人爭做“醫在淮安”樣板區形象代言人；“夯實兩個責任”，即夯實主體責任、夯實監督責任；“堅持三個并重”，即堅持破與立并重、表與里并重、量與質并重；“開展五大專項行動”，即在全系統深入開展專項整治清風行動、服務提質惠風行動、人事改革勁風行動、財務管理正風行動和文化建設蓄風行動。四要看清關鍵要隘，全面凝聚“貧須君子救，病合國家醫”的作風建設合力。要強化領導帶頭、要強化思想解放、要強化制度執行、要強化社會監督，把系統作風建設的各項要求貫穿和落實到工作全過程，切實凝聚起作風建設新合力。
他要求全區各醫療衛生單位要以這次行風作風建設會議為契機，在全系統掀起“雙創”、“雙引”工作熱潮。他要求全系統各醫療衛生單位要以創建“無紅包、無回扣”醫院為抓手，扎實推進行業作風建設，積極爭做“醫在淮安”樣板區形象代言人，自覺樹好行業形象；要對外莊重宣布、對老百姓莊嚴承諾創“建無紅包、無回扣”縣區，所有醫院都要簽訂責任書、承諾書，做到橫向到邊、縱向到底，對經查實的要按有關規定嚴肅查處。要以引進“高層次醫學人才、高精尖醫療技術”為抓手，努力提升醫療服務能力，著力打造醫療服務特色品牌，為把淮安區建成區域醫療高地提供強大的人才技術支撐。
會議還專門邀請淮安醫院兩名支援武漢醫務人員作了抗疫事跡報告，同時還播放了區衛健委制作的作風建設專題片。既讓參會人員通過聆聽事跡報告，感受醫者之美，也通過作風建設專題片，曝光一些不正之風，正視自身不足，從而更加堅定加強作風建設的決心，努力打造風清氣正的衛生行業作風。
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