淮安：子女跨縣就讀，教師職稱聘用受阻
金湖縣教師李后彥反映，自己2012年就評上高級職稱，各方面也都符合高級教師聘用的條件，本來去年10月就可以聘用為高級教師，但一直被擱置到現(xiàn)在。經(jīng)過咨詢金湖縣教育體育局，李后彥被告知違反原則性問題，原因是其孩子跨縣上初中，導致本縣生源流失，因而三年內(nèi)不能評聘高一級職稱，且職稱不能晉級。金湖縣有不少教師也遭遇同樣的問題。https://pics5.baidu.com/feed/0eb30f2442a7d933883b9f26602b5f1b72f001b8.jpeg?token=dfd043ee33543290ba2b5b7c406ee155
淮安市教育局副局長朱士東回應(yīng)，金湖縣的規(guī)定并不符合相關(guān)政策，這樣的做法有失偏頗，教師評定職稱以后可提升工資，這是老師合理的晉升訴求，應(yīng)該保障其合法權(quán)益。我們后期會跟進這個情況。
“這個做法是錯誤的，中小學生教師獲得專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，就說明其已經(jīng)具備相應(yīng)崗位的條件，根據(jù)2017年省人社廳、教育廳關(guān)于學校崗位設(shè)置管理的實施意見，崗位聘用應(yīng)該根據(jù)工作需要和履職情況，來決定是否續(xù)聘和轉(zhuǎn)崗調(diào)整，教師孩子的入學情況和教師履職沒有關(guān)系，不能作為崗位聘用的依據(jù)。”省教育廳教師工作處處長張衛(wèi)星表示，教育行政部門和學校應(yīng)當依法維護教師的應(yīng)有權(quán)利，同時孩子是家庭的希望和民族的未來，我們也要依法維護孩子接受教育的權(quán)利。
來源：江蘇新聞
用原來的錢，聘用高級教師
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