【動員教育】區(qū)人社部門開展“我為群眾辦實事”實踐活動
區(qū)人社部門開展“我為群眾辦實事”實踐活動融媒體記者 張攀江 闞昊天 陳雅文民生無小事，件件映初心。隨著人口老齡化的進一步加劇，養(yǎng)老保險更成為民生工作中的“重頭戲”。區(qū)人社部門將黨史學(xué)習教育與為群眾辦實事緊密結(jié)合，扎實開展養(yǎng)老保險歷史遺留問題處置，有效解決全區(qū)120家困難企業(yè)欠繳職工養(yǎng)老保險費問題，使企業(yè)職工生活得到有效保障。吳萬年是淮安市第二建筑公司的負責人，據(jù)了解，該企業(yè)因為經(jīng)營不善，多年來累計欠繳160多名職工社保數(shù)額已過千萬。如今得知企業(yè)拖欠十幾年的員工社保已經(jīng)繳清，職工們都高興不已。“我們單位一共有160人全部參加了養(yǎng)老保險，按照要求每人要補繳13萬左右，全部將近兩千萬，感謝政府為民眾做好事。人社部門對我們很負責任，他們加班加點認真的核實對照，幫我們解決問題。”吳萬年說。像這樣的區(qū)屬困難企業(yè)全區(qū)有120家，由于種種原因，企業(yè)基本處于停產(chǎn)狀態(tài)，無力為職工繳納養(yǎng)老保險費，單位欠繳數(shù)額不斷攀升。2021年1月26日，江蘇省人社廳、財政廳和稅務(wù)局聯(lián)合出臺文件，對我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費可以補繳的范圍、補繳的起始時間、補繳費用計算辦法進行明確。面對這一重大政策調(diào)整，區(qū)人社部門按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，成立工作專班，加班加點，對企業(yè)申報的職工檔案進行審核，核定應(yīng)補繳費用，不到一個月的時間，完成未改制區(qū)屬困難企業(yè)在職職工和已改制區(qū)屬困難企業(yè)信息梳理，按年向區(qū)政府報告申請撥付繳納養(yǎng)老保險費的內(nèi)養(yǎng)人員欠繳養(yǎng)老保險費補繳近4500人，合計補繳約4.1億元，做到了“不拖一天、不漏一人、不欠一分”。“這項工作的圓滿完成，為全區(qū)快速推進區(qū)屬企業(yè)改制鋪平了道路，更為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。下一步重點做好對已經(jīng)補繳的未改制困難企業(yè)的在職職工，按照月度正常給予繳費。”區(qū)人社局副局長王冰介紹。來源：淮安區(qū)報
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