如果你是面試官，努力的職業技術學院女生，和履歷一般的211本科生，你選錄誰？
最近這張圖很火，一位職業技術學院的女生，簡歷上各方面都很優秀，但在求職時面試官卻錄用了另一位簡歷一般的211本科生。雖然圖片案例的真實性有待考究，但已引起網友們對學歷、求職的熱議。事情大概是這樣的：一位四川職業技術學院的00后女生，據說是在求職的時候沒被選上，理由是敗給了第一學歷，盡管競爭對手的簡歷很一般，對比這個女孩的來說，完全是輸的體無完膚。
可以看到，這個女孩的簡歷上寫著：外語通過了CET4，專長和職業證書方面，拿下了初級會計證、計算機一二級證書、普通話二級甲等的認證，除此之外還有熟練的點鈔機能。
在學校內，這個女生擔任學生干部，還被評為：升級優秀畢業生、國家勵志獎學金、學院頒發的一二等獎學金、以及學院三好學生，可見這些都是她努力和上進的證明。
但很可惜，求職的時候沒有競爭過另外一位211本科生，這引起了很多人的熱議。有人為這個女生打抱不平，認為她如此的刻苦努力，只可惜冷血的面試官只看學歷不看細節，這樣的面試官就該辭退；
也有人認為這個女生的努力毫無價值，因為除了社會步入職場，簡歷里的這些幾乎都沒用，用人單位也很少依據此來選人，她們唯一看的是第一學歷，這樣最保險。
其實這個案例沒有絕對的對和錯，只是大家都站在了不同的立場，所以才會有這樣的辯論和爭執。
認可女生的人來說，這位女生的確是優秀的。大家都知道拿到國獎是不容易的，只頒發給那些學校里品學兼優的學生，再加上女生除了拿國獎之外，其余能拿的技能證書也考了，說明她有上進心，也足夠努力刻苦，對未來也有一定的規劃，因而由此看來，面試官應當給一定的機會，不合適再Pass掉即可；
而對認可學歷為第一評判標準，站隊HR的人來說：面試官不認識你，對你的能力不了解，所以這么做無可厚非。通過學歷就可以篩掉一部分人，減去很多的沉沒成本。大企業優先選擇985/211也是這個原因，他們急于用人，但又不了解求職者能力的情況下，只能看第一學歷。
至于簡歷上寫的天花亂墜的那些基本不看，因為這些學生時代的成就，進入了社會、放入職場，根本沒有任何作用。真正有作用的不是四六級、計算機、普通話，而是你對口的實習經歷+學校以外你做的那些，可以體現你工作能力的事情。
對女生來說，她值得一次試錯的機會，因為在職業技術學院里做到了如此成績，相信是有認真付出過的，這點的品質不正是很多企事業單位要找的：態度＞能力的學生嗎？
總的來說：這道“題”沒有絕對正確的答案。只是放在這個時代背景下，有的時候，有些情況下：學歷是塊敲門磚，只有磚頭夠硬，后面做的努力才更有意義。
因此，建議那些還在象牙塔奮斗的學生們，此刻開始要有自己的判斷：
1、如果你在985/211，那么你仍然要往上走，不能吃老本，“985/211畢業找工作不愁”，不一定成立，但想找到好工作持續努力準沒錯。
2、如果你在普通本科，你也要持續上進，做好職業生涯規劃，并去嘗試更多相關的事情。你要知道，競爭力不如985/211，如果還墮落，那畢業之后真的舉步維艱。
3、如果你在普通的學校，那你也不要氣餒，起點不如他們沒有關系，人生是一場持久戰，再牛的大學里也有墮落，吃學歷老本的大有人在。只要你肯努力，你就超越了一部分人，如果你的目標足夠堅定，做好職業規劃的事情，那你完全有可能逆風翻盤。
學歷高低區分只是暫時的，未來只會去區分努力的人和自甘墮落的人。對于努力的人來說，幸運垂青是早晚的；對于自甘墮落的人來說，退后一步就是深淵。
最后希望這個00后女生不要氣餒，加把勁一定可以找到一份好的工作。
對此，你怎么看？如果你是面試官，努力的職業技術學院女生，和履歷一般的211本科生，你選擇錄用哪一個？
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