必看！與企業年金有關
為進一步保障和提高職工退休后的待遇水平，區人社部門四舉措推動企業年金發展，加快發展多層次、多支柱養老保險體系。加大企業年金政策宣傳力度。自市人社局發布《淮安市企業年金管理辦法》以來，區人社部門開展多維度、多層次、多方位的宣傳活動，提高用人單位和職工對企業年金的知曉度、關注度和參與度，營造企業年金發展的良好社會環境。
鼓勵各類用人單位建立企業年金。引導國有企業、外商投資企業、民營企業、社會團體等單位建立企業年金。鼓勵有條件的學校、醫院等機關事業單位有序地為編制外人員建立企業年金，不斷提升企業年金覆蓋率。
指導單位科學制定企業年金方案。根據管理辦法，制定企業年金方案（實施細則），遵循保障與激勵、效率與公平相結合的原則，明確參加人員范圍、資金籌集方式、個人賬戶管理、企業繳費權益歸屬、待遇計發條件以及中止繳費情況處理等。
優化年金管理機構創新高效服務。年金管理機構結合自身實際情況和行業自律公約，簡化單位參加企業年金或企業年金集合計劃的工作程序，進一步優化參保繳費、權益查詢、賬戶轉移、待遇支付的工作流程。建立信息公開和統計報告制度，暢通政府、用人單位、企業年金基金管理機構三方溝通渠道，為用人單位和職工提供更加便捷、高效、安全的服務。
來源：淮安區發布
現在企業又有企業年金了，原老企業沒住房公積金，沒什么企業年金，退休時養老保險還要自己墊付，退休金待遇還很低。5060后苦啊。
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